某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是（）

• A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
  
  

• B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
  
  

• C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
  
  

• D、工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误
  
  

不符合演绎推理特征的有（）

• A、或然性
• B、必然性
• C、前提真则结论可能真
• D、前提真则结论必定真
• E、从一般到特殊

设均真，则p的真假情况为（）